Taxe d’apprentissage 2018 : soutenez-nous !

Notre association participe au développement et à la valorisation de vos métiers : elle conduit des actions auprès des collégiens, lycéens et étudiants et crée des liens pérennes entre les établissements de formation et votre entreprise.

La nouvelle loi sur l’apprentissage modifie de nombreux points mais nous restons habilités à recevoir de la taxe d’apprentissage pour participer au service public de l’orientation tout au long de la vie.

Vous avez en tant qu’entreprise la possibilité de nous verser de la taxe à ce titre sur les salaires 2017, au titre de la collecte 2018 et à hauteur de 26% du montant de la taxe restant due au titre du hors quota (barème).

Ainsi, nos actions auprès des jeunes pourront se poursuivre :

Des actions d’information et d’orientation avec les jeunes, les établissements de formation et les entreprises sur le terrain :

LE CONCOURS REPORTER INDUSTRIE : UNE ACTION ANCRÉE DANS LA SEMAINE DE L’INDUSTRIE

Elle permet au grand public, en particulier aux jeunes et aux demandeurs d’emploi :

• de découvrir l’industrie et ses métiers,
• de rencontrer les hommes et les femmes de l’industrie et des services associés,
• de voir comment sont conçus et fonctionnent les sites industriels du 21ème siècle,
• de prendre conscience du rôle structurant de l’industrie en France.

En chiffres, chaque année :

• 300 jeunes essonniens,
• 30 établissements de formation,
• Des entreprises,
• 6 reportages primés par les partenaires.

LE CONCOURS TROPHÉE MOBILITÉ EUROPE

Ce trophée a pour objectif d’encourager les jeunes essonniens et les équipes pédagogiques qui y participeront à :

• améliorer leurs compétences linguistiques et interculturelles,
• mieux connaître la culture des pays dont la langue est étudiée,
• développer leur conscience européenne,
• développer la culture professionnelle des pays dont la langue est étudiée,
• consolider leurs compétences professionnelles.

En chiffres, chaque année :

• 150 jeunes essonniens des sections européennes de baccalauréat professionnel,
• 15 établissements de formation,
• 25 entreprises,
• 4 newsletters primées par les partenaires.

École / Entreprise : Agir !

DES ACTIONS POUR LE PARCOURS AVENIR AU COLLÈGE ET AU LYCÉE 

• Pour se rencontrer : Forum coopération technologique, interventions en classe,
• Pour découvrir les produits, services, l’entreprise : visites, stages, reportages…
• Pour collaborer : parrainage, junior entreprise coopération technologique.

EN RÉGION : ÉCHANGER 

Construire et dynamiser des partenariats régionaux, fidéliser les entreprises et les établissements et associer les conseils régionaux en charge de la formation et de l’économie du territoire.

Ces rencontres ont pour objectif :

• d’aller à la rencontre de ces acteurs en région pour mieux appréhender les stratégies des territoires et leur dynamique,
• de favoriser les échanges en région,
• d’offrir la possibilité aux acteurs régionaux de la formation et des entreprises de témoigner,
• de leur faire part des innovations et de poser des problématiques liées aux thématiques des secteurs.

En chiffres :

• 15 rencontres régionales,
• 1000 étudiants rencontrés,
• 100 entreprises,
• 4 régions ciblées (Hauts de France, Ile de France, Auvergne Rhône Alpes et PACA).

SUR LA TOILE VIA LE DIGITAL 

• Développement de sites internet,
• Création d’outils pédagogiques et professionnels adaptés aux demandes des branches professionnelles,
• Promotion via le Net des actions sur le terrain.

Excellence, innovations et développement !

MISE EN PLACE DE L’APPRENTISSAGE DANS DES SECTEURS OU IL Y A DE L’EMPLOI MAIS PEU CONNUS ET SOUVENT DÉVALORISÉS AUX YEUX DES JEUNES 

Cette action s’inscrit dans le cadre du groupe de travail du CLEE où tous les acteurs de l’apprentissage sont présents, FIPES pilote le groupe de réflexion sur l’apprentissage et propose une action concrète pour avoir des apprentis.

DIGITAL ET APPRENTISSAGE 

Le numérique en CFA pour :

• -Relier les activités vécues en entreprises avec les enseignements dispensés dans les établissements de formation,
• -Suivre l’apprenti dans sa période en entreprise et maintenir le lien avec ses formateurs,
• Intégrer des situations de formation en réalité virtuelle.

Des actions pour l’innovation et le transfert technologique

COOPÉRATIONS TECHNOLOGIQUES : DES ACTIONS EN FAVEUR DE LA CRÉATIVITÉ, DE L’INNOVATION ET DU TRANSFERT TECHNOLOGIQUE

FIPES a entrepris plusieurs actions de développement de cette pratique :

• Des réunions avec les organisations professionnelles pour leur présenter cette pratique qu’elles connaissent peu,
• Des échanges avec les responsables de la labellisation des plates formes technologiques au MENESR et notamment avec la DGRI qui nous encourage à poursuivre ce travail de promotion dans la mesure où les PFT sont un réseau de plateaux techniques et d’enseignants experts des technologies d’un secteur d’activité,
• Des réunions avec des experts des campus des métiers et des qualifications sur la place et le rôle des PFT au sein des campus,
• Des réunions régionales sur l’activité de coopération technologique en régions.

Elles permettent de :

• Installer par des projets communs, une nouvelle dynamique dans la relation école / entreprise,
• Offrir aux jeunes l’opportunité :
• De développer leur esprit d’entreprendre,
• De corréler leur projet professionnel avec la vie de l’entreprise,
• D’adapter leur profil aux besoins des entreprises grâce à une pédagogie axée sur la résolution de problèmes,
• De comprendre les enjeux économique, social et culturel du développement du territoire.

Pour poursuivre ces actions, FIPES a besoin de votre soutien : vous pouvez nous l’apporter en nous versant de la taxe d’apprentissage au titre de l’information et de l’orientation tout au long de la vie pour laquelle FIPES est habilitée par la Préfecture de la région Ile de France.

Comment nous verser de la taxe d’apprentissage ?

Télécharger notre brochure présentant les points essentiels de la réforme de la taxe d’apprentissage
et nos réalisations en cours et nos projets.